巴中逸灃安全技術(shù)咨詢(xún)有限公司

法律法規標準規章國家應急部法律法規標準四川應急管理廳要求巴中應急管理局高壓電工作業(yè)低壓電工作業(yè)熔化焊接與熱切割作業(yè)登高架設作業(yè)高處安裝、維護、拆除作業(yè)制冷與空調設備運行操作作業(yè)制冷與空調設備安裝修理作業(yè)金屬非金屬礦井通風(fēng)作業(yè)金屬非金屬礦山支柱作業(yè)金屬非金屬礦山排水作業(yè)金屬非金屬礦山安全檢查作業(yè)金屬非金屬礦山井下電氣作業(yè)金屬非金屬礦山提升機操作作業(yè)尾礦作業(yè)特種作業(yè)類(lèi)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人道路交通運輸主要負責人煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主負責人主要負責人類(lèi)金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)管理員(地下礦山)金屬非金屬礦山安全管理人員(露天礦山)煤礦安全生產(chǎn)管理人員(露天礦山)煤礦安全管理人員(地下礦山)金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)管理人員(小型露天采石場(chǎng))危險化學(xué)品生產(chǎn)單位安全管理人員危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員煙花爆竹生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員煙花爆竹生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全管理員類(lèi)特種設備安全管理人員工業(yè)鍋爐司爐鍋爐水處理快開(kāi)式壓力容器氣瓶充裝移動(dòng)式壓力容器充裝起重司機(限橋、門(mén)式)叉車(chē)司機觀(guān)光車(chē)和觀(guān)光列車(chē)特種設備類(lèi)

工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定

73

工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定

國家安全生產(chǎn)監督管理總局令

第47號

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》已經(jīng)2012年3月6日國家安全生產(chǎn)監督管理總局局長(cháng)辦公會(huì )議審議通過(guò),現予公布,自2012年6月1日起施行。國家安全生產(chǎn)監督管理總局2009年7月1日公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》同時(shí)廢止。

























國家安全生產(chǎn)監督管理總局 駱琳



























二○一二年四月二十七日

第一章總 則

第一條為了加強職業(yè)衛生監督管理工作,強化用人單位職業(yè)病防治的主體責任,預防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權益,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規,制定本規定。

第二條用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對其實(shí)施監督管理,適用本規定。

第三條用人單位應當加強職業(yè)病防治工作,為勞動(dòng)者提供符合法律、法規、規章、國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。

第四條用人單位是職業(yè)病防治的責任主體,并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。

用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

第五條國家安全生產(chǎn)監督管理總局依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國務(wù)院規定的職責,負責全國用人單位職業(yè)衛生的監督管理工作。

縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本級人民政府規定的職責,負責本行政區域內用人單位職業(yè)衛生的監督管理工作。

第六條為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,應當依照《職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構監督管理暫行辦法》和有關(guān)標準、規范、執業(yè)準則的要求,為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。

第七條任何單位和個(gè)人均有權向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉報用人單位違反本規定的行為和職業(yè)病危害事故。

第二章用人單位的職責

第八條
職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應當設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織,配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員。

其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動(dòng)者超過(guò)100人的,應當設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織,配備專(zhuān)職職業(yè)衛生管理人員;勞動(dòng)者在100人以下的,應當配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生管理人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

第九條用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的職業(yè)衛生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛生培訓。

用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員的職業(yè)衛生培訓,應當包括下列主要內容:

(一)職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章和國家職業(yè)衛生標準;

(二)職業(yè)病危害預防和控制的基本知識;

(三)職業(yè)衛生管理相關(guān)知識;

(四)國家安全生產(chǎn)監督管理總局規定的其他內容。

第十條用人單位應當對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓,普及職業(yè)衛生知識,督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規、規章、國家職業(yè)衛生標準和操作規程。

用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動(dòng)者,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生培訓,經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。

因變更工藝、技術(shù)、設備、材料,或者崗位調整導致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應當重新對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓。

第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案,建立、健全下列職業(yè)衛生管理制度和操作規程:

(一)職業(yè)病危害防治責任制度;

(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;

(三)職業(yè)病危害項目申報制度;

(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度;

(五)職業(yè)病防護設施維護檢修制度;

(六)職業(yè)病防護用品管理制度;

(七)職業(yè)病危害監測及評價(jià)管理制度;

(八)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理制度;

(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監護及其檔案管理制度;

(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;

(十一)職業(yè)病危害應急救援與管理制度;

(十二)崗位職業(yè)衛生操作規程;

(十三)法律、法規、規章規定的其他職業(yè)病防治制度。

第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應當符合下列基本要求:

(一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi);

(二)工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi),工作場(chǎng)所不得住人;

(三)有與職業(yè)病防治工作相適應的有效防護設施;

(四)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標準;

(五)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;

(六)設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

(七)法律、法規、規章和國家職業(yè)衛生標準的其他規定。

第十三條用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應當按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規定,及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申報職業(yè)病危害項目,并接受安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督檢查。

第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統稱(chēng)建設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設單位應當按照《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》的規定,向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請備案、審核、審查和竣工驗收。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設備、設施,應當按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規定,在醒目位置設置圖形、警示線(xiàn)、警示語(yǔ)句等警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防和應急處置措施等內容。

存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,應當按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規范》(GBZ/T203)的規定,在醒目位置設置高毒物品告知卡,告知卡應當載明高毒物品的名稱(chēng)、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。

第十六條用人單位應當為勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛生標準的職業(yè)病防護用品,并督促、指導勞動(dòng)者按照使用規則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。

用人單位應當對職業(yè)病防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護、保養,確保防護用品有效,不得使用不符合國家職業(yè)衛生標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。

第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應當設置報警裝置,配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

現場(chǎng)急救用品、沖洗設備等應當設在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所或者臨近地點(diǎn),并在醒目位置設置清晰的標識。

在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場(chǎng)所,除遵守本條第一款、第二款規定外,用人單位還應當安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統相連鎖的泄漏報警裝置。

生產(chǎn)、銷(xiāo)售、使用、貯存放射性同位素和射線(xiàn)裝置的場(chǎng)所,應當按照國家有關(guān)規定設置明顯的放射性標志,其入口處應當按照國家有關(guān)安全和防護標準的要求,設置安全和防護設施以及必要的防護安全聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產(chǎn)調試和使用場(chǎng)所,應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類(lèi)型和輻射水平相適應的防護用品和監測儀器,包括個(gè)人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監測、表面污染監測、流出物監測等設備,并保證可能接觸放射線(xiàn)的工作人員佩戴個(gè)人劑量計。

第十八條用人單位應當對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修和保養,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位,應當實(shí)施由專(zhuān)人負責的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監測,確保監測系統處于正常工作狀態(tài)。

第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴重的用人單位,除遵守前款規定外,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。

檢測、評價(jià)結果應當存入本單位職業(yè)衛生檔案,并向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告和勞動(dòng)者公布。

第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位,有下述情形之一的,應當及時(shí)委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行職業(yè)病危害現狀評價(jià):

(一)初次申請職業(yè)衛生安全許可證,或者職業(yè)衛生安全許可證有效期屆滿(mǎn)申請換證的;

(二)發(fā)生職業(yè)病危害事故的;

(三)國家安全生產(chǎn)監督管理總局規定的其他情形。

用人單位應當落實(shí)職業(yè)病危害現狀評價(jià)報告中提出的建議和措施,并將職業(yè)病危害現狀評價(jià)結果及整改情況存入本單位職業(yè)衛生檔案。

第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監測或者定期檢測、現狀評價(jià)過(guò)程中,發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí),應當立即采取相應治理措施,確保其符合職業(yè)衛生環(huán)境和條件的要求;仍然達不到國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的,方可重新作業(yè)。

第二十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的,應當提供中文說(shuō)明書(shū),并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內容。

用人單位應當檢查前款規定的事項,不得使用不符合要求的設備。

第二十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應當提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急救治措施等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。

用人單位應當檢查前款規定的事項,不得使用不符合要求的材料。

第二十五條任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料。

第二十六條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

第二十七條用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設備。

第二十八條用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設備,應當知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,并采取相應的防護措施。對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設備、材料,故意隱瞞其危害而采用的,用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。

第二十九條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不得隱瞞或者欺騙。

勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),用人單位應當依照前款規定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

用人單位違反本條規定的,勞動(dòng)者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》(GBZ188)、《放射工作人員職業(yè)健康監護技術(shù)規范》(GBZ235)等有關(guān)規定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果書(shū)面如實(shí)告知勞動(dòng)者。

職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

第三十一條用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》的規定,為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案,并按照規定的期限妥善保存。

職業(yè)健康監護檔案應當包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、處理結果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權索取本人職業(yè)健康監護檔案復印件,用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復印件上簽章。

第三十二條勞動(dòng)者健康出現損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的,用人單位應當如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果和放射工作人員個(gè)人劑量監測結果等資料。

第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條用人單位應當建立健全下列職業(yè)衛生檔案資料:

(一)職業(yè)病防治責任制文件;

(二)職業(yè)衛生管理規章制度、操作規程;

(三)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料;

(四)職業(yè)病防護設施、應急救援設施基本信息,以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄;

(五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)報告與記錄;

(六)職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄;

(七)主要負責人、職業(yè)衛生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動(dòng)者等相關(guān)人員職業(yè)衛生培訓資料;

(八)職業(yè)病危害事故報告與應急處置記錄;

(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結果匯總資料,存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄;

(十)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”有關(guān)技術(shù)資料,以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執或者批復文件;

(十一)職業(yè)衛生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執或者批復文件;

(十二)其他有關(guān)職業(yè)衛生管理的資料或者文件。

第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,應當及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)病危害因素,防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應當及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察,并承擔所需費用。

用人單位不得故意破壞事故現場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據,不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。

第三十六條用人單位發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應當按照國家規定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報告。

第三十七條工作場(chǎng)所使用有毒物品的用人單位,應當按照有關(guān)規定向安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)申請辦理職業(yè)衛生安全許可證。

第三十八條用人單位在安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)行政執法人員依法履行監督檢查職責時(shí),應當予以配合,不得拒絕、阻撓。

第三章監督管理

第三十九條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當依法對用人單位執行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、規章和國家職業(yè)衛生標準的情況進(jìn)行監督檢查,重點(diǎn)監督檢查下列內容:

(一)設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織,配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生管理人員情況;

(二)職業(yè)衛生管理制度和操作規程的建立、落實(shí)及公布情況;

(三)主要負責人、職業(yè)衛生管理人員和職業(yè)病危害嚴重的工作崗位的勞動(dòng)者職業(yè)衛生培訓情況;

(四)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”制度落實(shí)情況;

(五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害項目申報情況;

(六)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、檢測、評價(jià)及結果報告和公布情況;

(七)職業(yè)病防護設施、應急救援設施的配置、維護、保養情況,以及職業(yè)病防護用品的發(fā)放、管理及勞動(dòng)者佩戴使用情況;

(八)職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況;

(九)勞動(dòng)者職業(yè)健康監護、放射工作人員個(gè)人劑量監測情況;

(十)職業(yè)病危害事故報告情況;

(十一)提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況;

(十二)依法應當監督檢查的其他情況。

第四十條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立健全職業(yè)衛生監督檢查制度,加強行政執法人員職業(yè)衛生知識的培訓,提高行政執法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第四十一條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當加強建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”的監督管理,建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。

第四十二條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當加強職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的資質(zhì)認可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監督檢查,督促職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構公平、公正、客觀(guān)、科學(xué)地開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)。

第四十三條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立健全職業(yè)病危害防治信息統計分析制度,加強對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結果、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護信息以及職業(yè)衛生監督檢查信息等資料的統計、匯總和分析。

第四十四條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當按照有關(guān)規定,支持、配合有關(guān)部門(mén)和機構開(kāi)展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。

第四十五條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)行政執法人員依法履行監督檢查職責時(shí),應當出示有效的執法證件。

行政執法人員應當忠于職守,秉公執法,嚴格遵守執法規范;涉及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個(gè)人隱私的,應當為其保密。

第四十六條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)履行監督檢查職責時(shí),有權采取下列措施:

(一)進(jìn)入被檢查單位及工作場(chǎng)所,進(jìn)行職業(yè)病危害檢測,了解情況,調查取證;

(二)查閱、復制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料,采集有關(guān)樣品;

(三)責令違反職業(yè)病防治法律、法規的單位和個(gè)人停止違法行為;

(四)責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備;

(五)組織控制職業(yè)病危害事故現場(chǎng)。

在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當及時(shí)解除前款第四項、第五項規定的控制措施。

第四十七條發(fā)生職業(yè)病危害事故,安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當依照國家有關(guān)規定報告事故和組織事故的調查處理。

第四章法律責任

第四十八條用人單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正,可以并處5千元以上2萬(wàn)元以下的罰款:

(一)未按照規定實(shí)行有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)、工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)的;

(二)用人單位的主要負責人、職業(yè)衛生管理人員未接受職業(yè)衛生培訓的。

第四十九條用人單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處10萬(wàn)元以下的罰款:

(一)未按照規定制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案的;

(二)未按照規定設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織,或者未配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生管理人員的;

(三)未按照規定建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程的;

(四)未按照規定建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案的;

(五)未建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度的;

(六)未按照規定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的;

(七)未按照規定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓,或者未對勞動(dòng)者個(gè)體防護采取有效的指導、督促措施的;

(八)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)結果未按照規定存檔、上報和公布的。

第五十條用人單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款:

(一)未按照規定及時(shí)、如實(shí)申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;

(二)未實(shí)施由專(zhuān)人負責職業(yè)病危害因素日常監測,或者監測系統不能正常監測的;

(三)訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),未告知勞動(dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;

(四)未按照規定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監護檔案或者未將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者的;

(五)未按照規定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監護檔案復印件的。

第五十一條用人單位有下列情形之一的,給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令關(guān)閉:

(一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過(guò)國家職業(yè)衛生標準的;

(二)未提供職業(yè)病防護設施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護用品,或者提供的職業(yè)病防護設施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的;

(三)未按照規定對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和勞動(dòng)者職業(yè)病防護用品進(jìn)行維護、檢修、檢測,或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的;

(四)未按照規定對工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、現狀評價(jià)的;

(五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí),未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的;

(六)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,未立即采取應急救援和控制措施或者未按照規定及時(shí)報告的;

(七)未按照規定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明的;

(八)拒絕安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)監督檢查的;

(九)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監護檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結果等相關(guān)資料,或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的;

(十)未按照規定承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫療、生活保障費用的。

第五十二條用人單位有下列情形之一的,責令限期改正,并處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令關(guān)閉:

(一)隱瞞技術(shù)、工藝、設備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;

(二)隱瞞本單位職業(yè)衛生真實(shí)情況的;

(三)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所或者放射工作場(chǎng)所不符合本規定第十七條規定的;

(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料的;

(五)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給沒(méi)有職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人,或者沒(méi)有職業(yè)病防護條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的;

(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的;

(七)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

(八)違章指揮和強令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。

第五十三條用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定,已經(jīng)對勞動(dòng)者生命健康造成嚴重損害的,責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令關(guān)閉,并處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款。

造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法追究刑事責任。

第五十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備或者材料,未按照規定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設置警示標識和中文警示說(shuō)明的,責令限期改正,給予警告,并處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

第五十五條用人單位未按照規定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,責令限期改正,給予警告,可以并處1萬(wàn)元以下的罰款;弄虛作假的,并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

第五十六條安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)及其行政執法人員未按照規定報告職業(yè)病危害事故的,依照有關(guān)規定給予處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第五十七條本規定所規定的行政處罰,由縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)決定。法律、行政法規和國務(wù)院有關(guān)規定對行政處罰決定機關(guān)另有規定的,依照其規定。

第五章附 則

第五十八條本規定下列用語(yǔ)的含義:

(一)工作場(chǎng)所,是指勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括建設單位施工場(chǎng)所;

(二)職業(yè)病危害嚴重的用人單位,是指建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的用人單位。

建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理目錄由國家安全生產(chǎn)監督管理總局公布。各省級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)可以根據本地區實(shí)際情況,對分類(lèi)目錄作出補充規定。

第五十九條本規定未規定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規、規章的規定執行。

第六十條煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監察機構對其實(shí)施監察,依照本規定和國家安全生產(chǎn)監督管理總局的其他有關(guān)規定執行。

第六十一條本規定自2012年6月1日起施行。2009年7月1日國家安全生產(chǎn)監督管理總局公布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》同時(shí)廢止。


聯(lián)系我們
電話(huà)咨詢(xún)客服:周一至周六9:00-17:30
0827-3330669
0
827-
8589103
聯(lián)系郵箱:2939192766@qq.com
巴中·逸灃
微信公眾號
公司微信群
關(guān)注我們
公司秉承,誠信、優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、嚴謹、高效服務(wù)大眾
亚洲一区网站,久国产,久久久久精品久久久久影院蜜桃,亚洲无人区电影完整版小视频